La Secretaria de Gobierno de la Municipalidad local, a través
de la Dirección de Recursos Humanos, informó que mediante Ordenanza Municipal Nº
616/12 se estableció el “Receso Estival 2012-2013” a partir del 24 de diciembre
de 2012 al 01 de febrero de 2013 inclusive. La medida incluye personal
contratado y de planta, tiene como objetivo el ahorro de energía y fue aprobado
por unanimidad por el Concejo Deliberante.
Asimismo se dispuso
adoptar los mecanismos administrativos y funcionales para cumplimentar con los
servicios esenciales, disponiendo solamente de guardias mínimas. El personal
afectado en estas tareas gozará de un periodo similar de receso (40 días) a partir
del 04 de febrero 2013 al 15 de marzo de
2013 inclusive.
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